O que é o Raízes & Futuro?
O evento Raízes & Futuro é uma iniciativa que visa promover o debate sobre temas relacionados à gestão humana, saúde e desempenho nas organizações. Ao conectar profissionais e líderes, busca-se criar um espaço propício para discussões que possam impactar positivamente as práticas de liderança e desenvolvimento pessoal em ambientes de trabalho.
Data e Local do Evento
O Raízes & Futuro ocorrerá no dia 21 de setembro de 2026, das 14h às 16h, na Associação Comercial de Santos, situada na Rua XV de Novembro, 137, Centro, Santos – SP. Este espaço foi escolhido pelo seu simbolismo e pela capacidade de acolher um grande número de participantes, esperado em torno de 150 profissionais.
Palestrantes Convidados
O evento contará com a presença de três palestrantes de destaque, todos com experiências valiosas que contribuirão para o debate:
- Eduardo Shinyashiki – Neuropsicólogo especializado em liderança.
- Davi Braga – Empreendedor e mentor com uma jornada impressionante de sucesso desde a adolescência.
- Macklaine Soares – Farmacêutica e psicanalista, com especialização em neurociência e desenvolvimento de equipes.
Eduardo Shinyashiki: Um Especialista em Liderança
Eduardo Shinyashiki é conhecido por sua profundidade em temas relacionados à liderança e ao desenvolvimento humano. Durante seu tempo no evento, ele apresentará conceitos fundamentais sobre inteligência emocional e comunicação eficaz, além de explorar como esses aspectos são cruciais para a saúde das organizações.
Davi Braga: Empreendedor e Inovador
Davi Braga, fundador do RealDeal Group, compartilhará suas experiências práticas sobre empreendedorismo e inovação. Iniciando sua trajetória comercial aos 13 anos, Davi tem uma bagagem rica em aprendizados sobre gestão de pessoas e processos, enfatizando a importância da adaptação em ambientes de rápida mudança.
Macklaine Soares: Neurologista e Psicanalista
Macklaine Soares é uma figura notável no campo da neurociência aplicada ao desenvolvimento de equipes. Com uma visão única que combina a psicanálise e a ciência do cérebro, ela abordará como a compreensão dos processos mentais pode transformar a liderança e melhorar a dinâmica dentro das organizações.
Temas em Debate
Os assuntos tratados no Raízes & Futuro girarão em torno dos seguintes pilares:
- Saúde mental nas organizações: A importância do bem-estar dos líderes e profissionais.
- Neurociência aplicada: Como a neurociência pode ser utilizada para potencializar o desempenho e a comunicação nas empresas.
- Cultura organizacional: A relação entre uma boa cultura organizacional e os resultados financeiros e sociais das empresas.
- Desenvolvimento humano: Estratégias e práticas para o crescimento contínuo de colaboradores e lideranças.
Importância da Saúde Mental nas Lideranças
A saúde mental dos líderes tem um impacto direto não apenas no clima organizacional, mas também na eficiência do trabalho. Discutir essa temática no Raízes & Futuro permitirá que os participantes compreendam:
- Como o estresse e a pressão podem afetar a tomada de decisões e a gestão de equipes.
- A importância do autocuidado e do equilíbrio emocional na prevenção de burnout.
- Estratégias para cultivar um ambiente de trabalho saudável que promova a saúde mental.
Como se Inscrever no Evento
A inscrição para participar do Raízes & Futuro é totalmente gratuita, mas as vagas são limitadas. Os interessados devem se registrar antecipadamente para garantir a sua participação. Para se inscrever, basta acessar o link de inscrição disponível no site do evento ou diretamente na plataforma de cadastro da Associação Comercial de Santos.
Benefícios de Participar do Raízes & Futuro
A participação no Raízes & Futuro oferece uma série de benefícios:
- Networking: Oportunidade de interagir com outros profissionais do setor e líderes de opinião.
- Aprendizado: Acesso a conteúdos de qualidade apresentados por especialistas reconhecidos na área.
- Reflexão: Momento para pensar criticamente sobre a forma como se lida com a gestão de equipes e a saúde mental no trabalho.
- Inspiração: Estímulo para implementar novas práticas e ideias dentro da própria organização.
