2º Mutirão do Emprego de 2026 será exclusivo para mulheres em Santos

O que é o Mutirão do Emprego?

O Mutirão do Emprego é uma iniciativa promovida pela Prefeitura de Santos, com o objetivo de proporcionar oportunidades de trabalho, especialmente em datas significativas como o Mês da Mulher. Neste evento, um conjunto de empresas parceiras se reúne para oferecer diversas vagas de emprego para a população, promovendo assim uma conexão direta entre candidatos e empregadores.

Localização e Horário do Evento

A segunda edição do Mutirão do Emprego, programada para o dia 12 de março de 2026, ocorrerá no Mercado Municipal de Santos, localizado na Praça Iguatemi Martins, na Vila Nova. O evento terá início às 9h e está aberto exclusivamente para mulheres, refletindo o compromisso da cidade em promover a inclusão feminina no mercado de trabalho.

Como Participar do Mutirão?

Para participar do processo seletivo no Mutirão do Emprego, as interessadas devem retirar uma Carta de Encaminhamento até o dia 11 de março. Essa carta será disponibilizada no Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET), que se encontra dentro do Poupatempo, na Rua João Pessoa, 246, no Centro de Santos. É importante ressaltar que essas cartas têm um número limitado e que as entrevistas acontecerão apenas no dia do mutirão.

Mutirão do Emprego

Oportunidades Disponíveis para Mulheres

Durante o evento, serão oferecidas 110 oportunidades de trabalho em diferentes áreas. Entre as funções disponíveis estão:

  • Balconista
  • Atendente de farmácia
  • Atendente de mesa
  • Auxiliar de confeiteira
  • Auxiliar de cozinha
  • Auxiliar de limpeza
  • Cartazeira
  • Conferente de mercadorias
  • Cozinheira geral
  • Gerente de loja
  • Operadora de caixa
  • Operadora de loja
  • Portaria
  • Repositora de mercadorias

Empresas Participantes do Mutirão

O evento conta com a colaboração de sete empresas parceiras, que têm o compromisso de oferecer oportunidades de emprego alinhadas ao perfil das candidatas. O trabalho conjunto dessas empresas busca fortalecer a rede de apoio ao desenvolvimento profissional das mulheres em Santos.



Documentos Necessários para Inscrição

Para a inscrição e participação nos processos seletivos, as interessadas devem levar alguns documentos essenciais, que incluem:

  • Carteira de trabalho
  • RG
  • CPF
  • Comprovante de residência

Esses documentos são fundamentais para validar a inscrição e possibilitar a participação nas entrevistas de emprego.

Importância da Inclusão Feminina no Mercado

A realização do Mutirão do Emprego com um foco específico nas mulheres busca promover a inclusão e a autonomia delas no mercado de trabalho. Essa iniciativa visa não apenas aumentar as oportunidades de emprego, mas também fortalecer a presença feminina em diversos setores, contribuindo para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

Histórico de Edições Anteriores

O mutirão anterior, realizado em 2025, também foi voltado exclusivamente para mulheres e contou com a participação de 275 candidatas, refletindo a eficácia da iniciativa na intermediação entre o mercado de trabalho e as profissionais à busca de novas oportunidades. Santos, durante o ano passado, se destacou como um dos principais polos geradores de emprego do estado, criando 6.327 novas vagas formais e ocupando o 5º lugar no ranking estadual.

Depoimentos de Participantes

As participantes anteriores do mutirão relatam experiências positivas, destacando a importância do evento na busca por um novo emprego. Muitas mulheres conseguiram entrevistas e efetivação após a participação, o que evidencia o impacto positivo que essa iniciativa tem na vida profissional e pessoal delas.

Programação do Mês da Mulher

Em homenagem ao Mês da Mulher, a Prefeitura de Santos organiza uma programação especial, que inclui a realização do Mutirão do Emprego. A agenda completa das atividades pode ser consultada no portal oficial da Prefeitura, onde estão disponíveis detalhes sobre outros eventos voltados à valorização das mulheres. Este mês é uma oportunidade de celebrar o empoderamento feminino e promover ações que busquem a equidade no ambiente de trabalho.



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