Objetivos do Programa Emprega Mulher
O Programa Municipal Emprega Mulher foi inaugurado com a missão de criar mais oportunidades de trabalho e promover a autonomia financeira das mulheres em Santos. Ele visa não apenas aumentar a inclusão feminina no mercado de trabalho, mas também diminuir as disparidades de gênero existentes em diversos setores da economia.
Como Funciona o Programa de Capacitação
Coordenado pelas secretarias da Mulher, Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos, e de Assuntos Portuários e Empregos, o programa oferece cursos gratuitos voltados para áreas com alta demanda de mão de obra e baixa representatividade feminina. As mulheres interessadas devem realizar sua inscrição pessoalmente interessados e, posteriormente, participar dos cursos que serão oferecidos.
Áreas Prioritárias para Qualificação
As áreas que recebem maior atenção do programa incluem:
- Construção civil;
- Setor portuário;
- Logística;
- Setor automobilístico;
- E outros segmentos historicamente dominados por homens.
Benefícios para as Participantes
Além de cursos práticos e teóricos, as participantes terão acesso a uma série de benefícios como:
- Material didático;
- Certificações reconhecidas;
- Potencial acesso a auxílio-transporte e alimentação, caso as empresas parceiras optem por disponibilizá-los.
Critérios de Inscrição para o Programa
As inscrições estão abertas para mulheres com 18 anos ou mais que sejam residentes em Santos. É importante que as interessadas compareçam à Casa da Mulher, levando um documento de identificação e um comprovante de residência. Desde o início, a intenção é facilitar o acesso de todas as mulheres aos cursos oferecidos.
Local de Inscrição e Documentação Necessária
As inscrições devem ser feitas presencialmente na Casa da Mulher, situada à Avenida Rangel Pestana, nº 150, Vila Matias, em Santos. Para efetuar a inscrição, é necessário apresentar:
- Documento de identificação (RG ou similar);
- Comprovante de residência.
Cursos Disponíveis e Suas Datas
Os cursos oferecidos abrangem uma variedade de áreas e temáticas, destacando-se entre eles:
- Pintora imobiliária – início na segunda-feira;
- Eletricista instaladora predial – datas: 12 de março, 7 de maio ou 24 de junho;
- Instaladora de sistemas fotovoltaicos – 20 de julho;
- Gasista de ligação – 20 de julho;
- Armadora de ferros – 3 de agosto;
- Leitura e interpretação de desenhos e projetos de obras civis – 9 de novembro;
- Revit architecture – 16 de novembro;
- Automação residencial (dispositivos inteligentes) – 16 de março;
- AutoCAD 2D – 14 de abril;
- Vistoria de container – 24 de março;
- Auxiliar de manutenção mecânica – data a ser confirmada;
- Reforma de piso vinílico e cimento queimado – 17 de março;
- Paredes e forros drywall – 17 de março;
- Manutenção em bancadas de pedra – 17 de março;
- Acabamento em finais em edificações – data a ser confirmada.
Importância da Parceria com Empresas
O Programa Emprega Mulher é uma iniciativa que busca colaborar com empresas locais dispostas a contribuir com a qualificação da mão de obra feminina. As organizações participantes assinam um Termo de Cooperação com a Prefeitura e se comprometem a oferecer cursos, materiais didáticos e certificações, promovendo, assim, uma verdadeira rede de apoio para as participantes.
Depoimentos de Participantes
Ainda que o programa tenha sido recentemente lançado, os depoimentos de participantes apontam para um grande otimismo. Muitas expressam gratidão pela oportunidade de qualificação e a perspectiva de mudança de vida que o programa proporciona. Para muitas, o conhecimento adquirido representa um passo fundamental para a independência financeira.
Calendário do Mês da Mulher
Durante o lançamento do programa, foi divulgado o calendário especial do Mês da Mulher, que inclui uma série de atividades voltadas para capacitação, empreendedorismo, cidadania e cultura. As ações visam fortalecer a visibilidade dos direitos das mulheres e aumentar a participação feminina na sociedade.
A iniciativa do Emprega Mulher alinha-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, promovendo a Igualdade de Gênero e o Trabalho Decente, e sinaliza um avanço significativo na busca por um mercado de trabalho mais inclusivo e igualitário. Com essas ações, Santos não apenas apoia o empoderamento feminino, mas também contribui para um futuro mais justo e equitativo para todas as suas cidadãs.
